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企业领导想要自身强大, 必须学会放下

2021-10-08 14:29   编辑:清大EMBA研修班招生网

导读:放下, 是一种生活的智慧; 放下, 是一门心灵的知识。 人生在世, 有些 事情是不必在乎的, 有些东西是必须清空的。 该放下时就放下, 你才能够腾 出手来, 抓住真正属于你的快乐和幸福。 一、企业领导想放下面子 中国人历来爱面子, 死要面子活受罪。 人生
放下, 是一种生活的智慧; 放下, 是一门心灵的知识。 人生在世, 有些 事情是不必在乎的, 有些东西是必须清空的。 该放下时就放下, 你才能够腾 出手来, 抓住真正属于你的快乐和幸福。
一、企业领导想放下面子
中国人历来爱面子, 死要面子活受罪。 人生在世, 短短数十年, 可总有 一些人为了面子奔波一生, 忙忙碌碌, 最后留给自己的还是一堆烦恼。 其实, 他们不是输在个人能力, 也不是他们的行为技巧上, 而是输在这个薄薄的脸 面上。 等到繁花落尽时才发现自己劳其一生只是因为太爱面子, 过于虚荣, 却错过了人生本该拥有的幸福和快乐。 做人不可不要面子, 但面子观念太重 反而会禁锢住自己的头脑和手脚, 适当的时候放下面子, 方为为人处世之 上策。
二、企业领导想放下自卑
把自卑从你的字典里删去。 不是每个人都可以成为伟人, 但每个人都可 以成为内心强大的人。 相信自己, 找准自己的位置, 你同样可以拥有一个有 价值的人生。 很多人就是这样, 放不下自卑, 成就不了。 好不容易成就了, 又骄傲, 其实骄傲也是自卑的一种表达方式。
三、企业领导想放下压力
累与不累, 取决于自己的心态。 心灵的房间, 不打扫就会落满灰尘。 扫 地除尘, 能够使黯然的心变得亮堂; 把事情理清楚, 才能告别烦乱; 把一些 无谓的痛苦扔掉, 快乐就有了更多、 更大的空间。
四、企业领导想放下抱怨
与其抱怨不如努力。 抱怨和牢骚, 只能阻碍成功向自己走来的步伐。 放 下抱怨, 心平气和地接受失败, 无疑是智者的姿态。 抱怨无法改变现状, 拼 搏才能带来希翼。 真的金子, 只要自己不把自己埋没, 只要一心想着闪光, 就总有闪光的那一天。 不要总是烦恼生活, 不要总以为生活辜负了你什么, 其实, 你跟别人拥有的一样多。
五、企业领导想放下过去
英雄不提当年勇, 不要老是沉浸在过去成功的光环中。 要努力地改变你 的心态, 学会调节你的心情, 学会平静地接受现实, 学会对自己说声顺其自 然, 学会坦然地面对厄运, 学会积极地看待人生, 学会凡事都往好处想。 失 败了不要紧, 大不了从头再来!
放下所呈现出的是一种大气、 一种从容。 放下, 是一种超然洒脱、 平和 豁达的人生态度。 放下, 就是卑微时的豁达大度, 显赫时的不骄不躁。 放下, 就是要学会藏锋敛迹, 多思慎言, 与人为善; 还要学会谦虚平和, 淡泊豁达, 心胸宽广。 学会放下, 会让你拥有坦荡人生, 宠辱不惊。
随机读管理故事:《老虎的孤独》 作为森林王国的统治者,老虎几乎饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦。它终于承认,原来老虎也有软弱的一面。它多么渴望,可以像其他动物一样,享受与朋友相处的快乐;能在犯错误时得到哥们儿的提醒和忠告。 它问猴子:你是我的朋友吗? 猴子满脸堆笑着回答:当然,我永远是您最忠实的朋友。 既然如此,老虎说,为什么我每次犯错误时,都得不到你的忠告呢? 猴子想了想,小心翼翼地说:作为您的属下,我可能对您有一种盲目崇拜,所以看不到您的错误。也许您应该去问一问狐狸。 老虎又去问狐狸。狐狸眼珠转了一转,讨好地说:猴子说得对,您那么伟大,有谁能够看出您的错误呢? 和可怜的老虎一样,许多主管也时常会体味到高处不胜寒的孤独。由于组织结构上的等级制度,主管和部属之间隔着一道深深的鸿沟。所有的部属对你的态度,都像对待老虎一样敬而远之,因为:指出你的错误容易,可万一你恼羞成怒,他们不是自取其祸吗?更何况,由于立场不同,有些部属不仅不会阻止你犯错,反而会等着看你的笑话!尤有甚者,个别员工可能等的就是你倒台的这一天,他正好可以取而代之。 想要部属指出主管的缺点或错误,必须满足三个条件:第一,他能确信自己得到好处;第二,他得足够勇敢;第三,作为主管的你,具有明辨是非的眼力和包容的胸怀。

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